劳务企业要依法与（）签订劳动合同。

农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？ 劳务作业人员与劳务企业签订的劳动合同，一式三份分别由（）留存归档。 劳务派遣的劳动合同由( )签订。 出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同（） 建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险 在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。 实名制管理系统劳动合同签订管理环节中，劳务分包企业（用人单位）在（）日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。 劳务派遣与劳务外包均不直接与劳动者签订劳动合同，用工方式一致，列支劳务费（） 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门完成人员备案。 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 （）和（）职工签订劳动合同（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务（）企业与所有职工签订劳动合同 劳动合同由劳动者个人与企业签订。 企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员，因未与企业签订劳动合同，所以不属于企业的职工。（ ） 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。 劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同最低期限为()。 劳务派遣用工形式中，用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同（） 国发2010（23）号文件指出，企业用工要严格依照（）与职工签订劳动合同。 劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是（　　）。 企业工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同（）