某应用软件公司现有员工200多人，是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一名人力资源副总监A君，担任本公司的人力资源总监。A君来公司后，提出了一系列公司管理上的改革方案，其中有一项力度较大的措施是：实施末位淘汰法，将年终评估中最差的10%解雇。对此办法，公司老板T君拿不定主意，不知道该不该采用。T君觉得公司的员工都很努力，实在很难从中评出最差的10%出来。如果强制划分10%出来，T君也觉得他们不应该被淘汰。但是，A君的人力资源管理方案中，末位淘汰法是一个核心内容，并且此方法在A君原来所在公司被运用得非常有效。T君不知如何是好。 请问：T君该不该采纳A君的末位淘汰法呢？

目前世界上最有影响力、应用最为广泛的智力测验是（） 在国际上较有影响力的.著名的ABB公司是（）的 在国际上较有影响力的.著名的FANUC公司是（）的 在国际上较有影响力的.著名的KUKA公司是（）的 （ ）是现今最具有影响力的传播方式。 可以将应用软件分为通用应用软件和专用应用软件。 可以将应用软件分为通用应用软件和专用应用软件。 人职匹配理论中最有影响力的是（）。 魏晋时期，最有影响力的道教教派是（　　）。 五四时期最有影响力的思想刊物是（）。 日本最有影响力的文学新人奖是( ) 在我国，最具有影响力的佛学流派是（） T君该不该采纳A君的末位淘汰法呢? 某应用软件公司，现有员工200多人，是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一个人力资源副总监A君，担任本公司的人力资源总监。A君来公司后，提出了一系列公司管理上的改革方案，其中有一项力度较大的措施是：实施末位淘汰法，将年终评估中最差的10%解雇。对此办法，公司老板T君拿不定主意，不知道该不该采用。T君觉得公司的员工普遍表现都很努力了，实在很难从中评出最差的10%出来。如果强制划分10%出来，T君也觉得他们不应该给淘汰。但是，A君的人力资源管理方案中，末位淘汰法是一个核心内容，并且此方法在A君原来所在公司被运用得非常有效。T君不知如何是好? 当代有影响力的德育模式有哪些？ 无法在政治上拥有影响力 目前有影响力的期权市场有（ ）。 所谓大买家，就是指全球（）强公司及中国（）强企业，在各行业有影响力以及存在大宗金额采购需求的公司。 可以在生产系统上安装编译工具、应用系统源程序及其他与本行业务和系统维护无关的软件（） 目前培训效果评估模型中最有影响力的是（） 苏州评弹艺人的行会组织最有影响力的是？