国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。（　　）

事业单位对工作人员进行培训不用分级分类（） 国家对事业单位工作人员实行（）。 国家对事业单位工作人员实行（） 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加： 事业单位应当根据不用岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训工作。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分级分类培训，下列属于其规定的培训是（） 事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加____、____、____和为完成特定任务的专项培训。 （）是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训，工作人员应当按照所在单位的要求，参加为完成特定任务的（） 对事业单位工作人员的奖励有（） 对事业单位工作人员的处分不包括（） 对事业单位工作人员的处分包括（） 如何对事业单位工作人员进行年度考核？ 如何对事业单位工作人员进行年度考核 对事业单位工作人员作开除处分，由（）决定 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（） 事业单位工作人员聘用实行回避制度（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（）