如果下属在执行你布置的工作任务时没有做好,你应该让下属承担相关责任。()

领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办? 领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办 你在做计划或决策时，你是否让下属参与进来（） 单位领导让你做一个计划，但是你没有做好，领导批评了你，你会怎么办？ 你刚进入单位，领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务，但老同事不太配合你的工作，工作处于停滞状态，此时你该怎么办？ 在没有完成工作任务的情况下，下属与领导的正确沟通技巧不包括（） 如果你负责公司对外联络工作，领导安排你率领团队去参观外地一家公司，你应该提前做好哪些准备（） 具有（）领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务，他们很少向下属提供如何完成工作任务或解决问题义务。 如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该（） 如果让你负责你所在城市的民工生活状况的调查，你准备怎样完成这项任务 如果请的工人没有做好，你会反应吗（） 如果请的工人没有做好，你会反对吗（） 如果你看到叉车经过你的工作区域，你应该如何做（） 如果你不幸溺水，当有人来救你时，你应该（） 如果你不幸溺水,当有人来救你时,你应该 如果你不幸溺水，当有人来救你时，你应该（  ）   车辆在暂时没有工作任务的情况下，驾驶员应该做些什么？ 车辆在暂时没有工作任务的情况下，驾驶员应该做些什么 如果让你来进行这次谈判工作，你怎样可以做得更好。 上级领导要来你单位视察，让你负责做好接待工作，你会怎么做？