判断题

需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等()

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判断题
需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等()
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单选题
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
A.组织推荐 B.由科区统一任命 C.由矿(厂)统一任命
答案
单选题
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
答案
单选题
班组长文化素质是指班组长应具备的()水平
A.专业知识 B.沟通能力 C.管理能力 D.文化知识
答案
判断题
要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内()
A.0.15 B.0.2 C.0.25 D.0.3
答案
单选题
已通过基础知识评估考试,代理班组长实际工作评估至少个月才能填写《班组长选拔评估表》()
A.一年 B.半年 C.三个月 D.一个月
答案
多选题
班组长如何培养创新氛围()
A.树立鼓励创新的观念 B.形成鼓励创新的氛围 C.建立鼓励创新的制度 D.建设鼓励创新的文化
答案
判断题
班组长需要具备高超的管理能力()
答案
单选题
每班工作设立护理组长制,包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是()以上。
A.50张床位以上 B.40张床位以 C.30张床位以上 D.20张床位以上 E.60张床位以上
答案
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优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 班组长应具备的素质()、()、()、()、()、() 班组长是煤矿班组工作的() 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 班组长应该爱自己的() 班组长应该全面负责班组的安全生产。 班组长应该全面负责班组的安全生产() 班组长具有()素质,是指在本专业.本岗位上应该具备的能力,对于班组长而言,就是要有专业化水平。 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 班组长在安全生产中应切实做到() 班组长是班组安全() 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升() 班组长在班组培训工作中的角色应该是()。 班组长应该如何对待企业使命(___)() 在班组安全生产管理中,班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质: 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
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