主观题

新职人员入路教育由车务段组织,实作技能培训主要由车站以__形式组织实施,车务段按《铁路职业技能培训规范》、《高速铁路岗位培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》的要求,组织定职考试

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主观题
新职人员入路教育由车务段组织,实作技能培训主要由车站以__形式组织实施,车务段按《铁路职业技能培训规范》、《高速铁路岗位培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》的要求,组织定职考试
答案
判断题
新职人员培训程序:先进行入路教育、安全教育、专业理论知识培训,经入路教育、安全教育、专业理论知识培训合格后,签订《师徒合同》,进行实作技能培训()
答案
判断题
新职人员实作技能培训应按照培训规范规定的内容进行考核,并填写实作技能培训鉴定表()
答案
主观题
由对新入职人员开展岗前培训
答案
多选题
转职()人员培训主要内容为()、()、实作技能
A.安全知识 B.专业理论 C.应急处置 D.红十字
答案
单选题
对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于()天的脱产培训,保证培训质量
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
新职人员培训()由段组织负责实施。
A.入路教育 B.跟班实习 C.跟车实习
答案
判断题
新职人员培训结束后,培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核,三项考试均合格视为培训合格,考试不合格的可安排一次补考,补考不合格的需重新进行培训。
答案
多选题
转职(岗)人员培训主要内容为()实作技能。
A.安全知识 B.专业理论 C.应急处置 D.红十字
答案
主观题
新入路、新转岗、新提职人员必须参加教育及其他规定的安全教育及培训
答案
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保洁人员入职培训由__负责 《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》规定新入职人员的培训内容主要包括哪些 新入路、新转岗、新提职人员必须参加及其他规定的安全教育及培训() 新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行,考试科目应严格按培训规范要求的项目组织,不得缺项,考试过程应全过程录像 驻站课时的脱产理论和实作培训,新职驻站(所)联络员不得少于()课时的脱产理论和实作培训 新入职人员。应统一集中进行安全教育培训,安全教育培训内容应符合公司教育培训管理规定() 班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。 段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案,新职人员()以及师徒合同等资料存入职工教育档案,按规定长期保存。 新职人员实作培训重点以白班跟班作业为主,待现场情况熟悉后,方准进行跟班作业() 新职、、人员(简称“三新”人员)须按照铁路职业技能培训规范要求,进行任职资格培训() 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 负责实施本处室(中心)新入职转岗、晋级、返岗人员的安全教育培训与考试() 组织新入职人员签订《入职人员签到表》并核对本人身份信息等相关入职材料() “三新”人员的安全培训分为基层单位、车间、班组三级,由基层单位组织安全考试合格后,方可安排“三新”人员实作培训() 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,新入职人员应逐级集中进行安全教育培训() 对新入路的新职人员,必须签订无固定期限的劳动合同() 班组的安全职责包括制订本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、变换岗位人员的安全教育培训和考试() 新职人员必须严格按规定进行段、车间和班组三级安全教育,保证培训的时间、内容和质量,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能() 入职人员安全教育初训,培训时间不少于学时()
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