新职、、人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训（）

《普规》规定：行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核后，方可任职。 行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职（） 行车有关人员,在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位培训和业务考试,考试不合格的,不得继续腹职（） 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应后，方可任职（） 行车有关人员，在前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职 《普规》规定：行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应（）后，方可任职。 行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，可以继续履职（） ( ) 行车有关人员在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。（ ） 行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，可以继续履职（） 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得（） 新职、转职（岗）、晋升人员，依据铁路职业技能培训规范的要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） 新职、转职（岗）、晋升人员，依据铁路职业技能培训规范的要求，进行拟任岗位，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） 行车有关人员,在前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职（新技规第240条）（） 落实职业资格等级培训制度。在岗职工晋升职业资格等级，须按照铁路职业技能培训规范要求，参加相应技能等级的培训，职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“__”知识等内容 铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（） 行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，不定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职（） 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行__培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职 行车有关人员，在前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（） 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（） 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（）