多选题

培训课程计划的实施主要包括()等内容。

A. 前期准备工作
B. 培训与训练过程中的工作
C. 培训开始阶段的工作
D. 对学习进行回顾和评价

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多选题
培训课程计划的实施主要包括()等内容。
A.前期准备工作 B.培训与训练过程中的工作 C.培训开始阶段的工作 D.对学习进行回顾和评价
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多选题
培训课程计划的内容主要包括()。
A.培训目标的选择 B.培训范围的确定 C.开发时间的估算 D.主要课程的界定 E.课程开发费用的初步预算
答案
多选题
培训课程计划的内容主要包括()
A.培训目标的选择 B.培训范围的确定 C.开发时间的估算 D.主要课题的界定 E.课程开发费用的初步预算
答案
多选题
培训课程具体计划的内容主要包括(  )。
A.培训目标的选择 B.培训范围的确定 C.课程题目的确定 D.研发的期限 E.课程研发所必需的资源
答案
多选题
培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()
A.培训后勤准备 B.通知参加培训的学员 C.培训者的自我准备 D.说明培训课程主题 E.准备培训地点和设备
答案
多选题
培训课程计划的内容包括(  )。
A.培训方式方法 B.培训范围的确定 C.受训人员的确定 D.培训目标任务设定 E.课程开发时间的估算
答案
主观题
学校课程的设计和实施主要有哪些内容?
答案
多选题
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。 B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提 C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处 D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件 E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
答案
单选题
培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
A.企业培训计划 B.培训课程计划 C.课程系列计划 D.培训评估计划
答案
多选题
培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。
A.确定培训模式 B.组织课程执行者 C.准备培训教材 D.选择课程策略 E.编制出课程评价方案
答案
热门试题
培训课程计划实施的前期准备工作包括() (2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。 有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。 主要技术组织措施主要包括()等内容。 主要技术组织措施主要包括()等内容 主要技术组织措施主要包括()等内容 干部教育培训课程评估内容包括等() 有效的培训课程计划应包含的内容不包括(  )。 课程计划包括以下主要内容() (培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为() 制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、、实例等具体内容的陈述() 培训责任部门应建立安全生产培训(),内容主要包括(不限于)培训计划(大纲)、课程安排、授课老师、学员名册、考试成绩、培训效果评价记录等(相应资料) 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素() 培训计划的内容主要包括() 培训课程内容的制作应包括(  )等材料。 课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。 ()基础培训的实施主要包括导入新课、讲授新课、巩固新课、组织课堂讨论、布置作业、实施小结等关键环节。 《员工培训管理办法》规定,培训需求调查的内容包括:培训对象、课程内容、和培训形式等() 职工培训的实施主要从()等方面展开。 ()主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。
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