单选题

介于直线职能制和事业部制之间的结构形式是()

A. 矩阵制
B. 产品事业制
C. 职能制
D. 模拟分权制

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单选题
介于直线职能制和事业部制之间的结构形式是()
A.矩阵制 B.产品事业制 C.职能制 D.模拟分权制
答案
单选题
()是一种介于直线职能制和事业部制之间的结构形式
A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.模拟分权制
答案
主观题
试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点。
答案
判断题
组织结构形式多种多样,但最基本的是直线职能制和事业部制()
答案
单选题
介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制构筑起来的组织结构是()
A.超事业部制 B.矩阵制 C.模拟分权结构 D.立体组织结构
答案
主观题
传统的企业组织结构的主要形式有:直线制(式)、职能式、直线一职能制(式)、事业部制(式)和_____制(式)
答案
单选题
企业人力资源管理中所讲的,企业五种典型的组织结构形态包括直线制、职能制、直线职能制、()、事业部制。
A.扁平职能制 B.垂直事业部制 C.矩阵制 D.超级直线制
答案
单选题
事业部制组织结构是一种()组织结构形式。
A.分权制 B.集权制 C.直线型 D.职能型
答案
判断题
网络型组织结构是直线职能制、矩阵制、事业部制和地区、时间结合为一体的复杂机构形态()
答案
单选题
事业部制组织结构形式的主要不足在于()
A.不利于企业发展壮大 B.难以克服事业部之间的市场竞争 C.不利于更活调整经营策略 D.不利于调动下层的积极性
答案
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