单选题

辞职是指员工因本人原因离开公司并与公司解除工作关系。辞职人员应按公司规定提前()日(试用期员工提前3日)向部门领导和公司人事部门递交书面离职申请

A. 18
B. 20
C. 30

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单选题
辞职是指员工因本人原因离开公司并与公司解除工作关系。辞职人员应按公司规定提前()日(试用期员工提前3日)向部门领导和公司人事部门递交书面离职申请
A.18 B.20 C.30
答案
判断题
正式员工小王因本人原因主动与公司解除/终止劳动关系,小王需提前30日向公司提出申请()
答案
单选题
对于旷班以上员工,经书面形式通知本人限期回公司上班后仍然未上班的,视为本人因个人原因辞职,予以解除劳动合同,终止劳动关系,停交各项社会保险()
A.8天 B.7天 C.6天 D.5天
答案
单选题
员工本人提前()向公司提交书面辞职申请
A.10天 B.15天 C.20天 D.30天
答案
单选题
因公外出是指员工因工作需要离开公司办公区域几个小时以上为标准()
A.0.5小时 B.1小时 C.2小时 D.3小时
答案
单选题
基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求。
A.廉洁公正 B.忠诚敬业 C.客户至上 D.保守秘密
答案
单选题
基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了( )要求。
A.廉洁公正 B. C.忠诚敬业 D. E.客户至上 F. G.保守秘密
答案
单选题
基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求
A.廉洁公正 B.勤勉尽责 C.客户至上 D.保守秘密
答案
主观题
试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前()天向公司递交书面的()。
答案
单选题
员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书
A.两天、三十天 B.三天、三十天 C.四天、三十天 D.五天、三十天
答案
热门试题
总经理公司内部工作关系对象不包括() 陈某后来辞职离开了公司。这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是() 陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是(  )。 以下哪种情况公司可与员工解除劳动关系() 工作关系不能成为朋友关系的原因是() 小何公司为所有员工投保了团体寿险,不久小何因个人原因离开公司,则小何的该寿险()。 员工转正后,因各种原因离开本公司,需提前多少天提出书面离职申请() 票务事故是指凡在公司票务工作中,因员工违反公司票务管理规章制度、或因违反设备操作规范及其它原因,造成公司票务收入损失?及以上的() 试用期间,如果员工感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距,或者由于其他原因而决定离开,可提出辞职,并按规定办理离职手续;相应的,如果员工的工作无法达到本公司要求,公司也会终止对其的试用() 员工因辞职未准或要求解除劳动合同未被同意,擅自离职或违约出走,视为辞职() 该公司员工对工作表达不满的方式中,辞职属于()。 出现下列哪些情况,公司可以与员工解除劳动关系() 转正员工因个人原因向医院提出解除劳动关系因提前()天,以()形式提出申请 员工年度内累计旷工几天的,公司予以解除劳动关系处理() 关于工作关系不能成为朋友关系的原因,说法错的是() 对未按规定履行离职手续,或因个人原因在辞职/辞退前后给公司造成损失的员工,公司保留索赔直至追究当事人法律责任的权力() 互助互济基金会会员调出公司、辞职或与公司有偿解除劳动关系,可一次性领取退证费元() 员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请() 员工有下列哪种行为者,公司可予以违纪解除劳动关系处分() ()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。
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