员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请（）

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。 劳动合同中约定试用期的，试用期最长期限是（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年 劳动合同试用期应如何约定？ 试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。 当劳动关系超过试用期后，雇主以不合理理由解除劳动合同，雇员有权收取赔偿。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。 不得约定试用期的劳动合同包括（） 不能约定试用期的劳动合同有（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗？ 劳动合同中试用期条款的性质是(　　) 劳动合同试用期设置正确的情形是（）。 某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，（）是正确的 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。