单选题

奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分

A. 工龄
B. 绩效
C. 学历
D. 岗位

查看答案
该试题由用户690****96提供 查看答案人数:14292 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户690****96提供 查看答案人数:14293 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
()是指将所实现利润按预订部分分给员工,将奖金与工作表现直接挂钩,即时支付、即时奖励 要坚持低底薪、高激励的薪酬体系,按劳分配、按能分配、按效分配,薪酬与业绩挂钩() 宽带薪酬体系是将中层管理人员薪酬增减与()紧密挂钩,充分发挥个性化薪酬的持续激励作用 根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法,达到奖优罚劣的目的。 整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩。() 整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩() 省联社《行业薪酬管理办法》中规定薪酬总额增长与和相挂钩() 薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。 薪酬结构中浮动部分包括绩效工资、绩效奖金、专项奖() 薪酬体系是组织中薪酬规划的重要组成部分,也是薪酬规划中最复杂的部分。通常而言,基本薪酬不包括() 公司薪酬分配与岗位、责任、风险、业绩挂钩,按照风险内容体系建立健全,薪酬分配逐步风险内控条线或人员倾斜() 收费人员星级与本人奖金挂钩,采用何种方法拉开奖金档次?() 下列选项中,(  )属于薪酬体系中的弹性部分。 许多企业根据一定的物价指标,建立薪酬与物价挂钩的指标体系。这体现了下列薪酬制度调整的哪个方面() 乡镇线的那些维系动作与薪酬挂钩() 下列属于薪酬体系中的弹性部分的有( )。 以下关于柜员等级与薪酬挂钩说法正确的是() 在自助式薪酬管理模式中,整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括()。 布雷顿森林体系下“双挂钩”是指美元与黄金挂钩,其他国家货币与美元挂钩 业务量奖金是指与柜员所经办业务的工作量挂钩的业绩工资。业务量奖金由奖金组成()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位