柯氏四级评估第三个层级是学习层评估（）
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柯氏四级评估第三个层级是学习层评估（）
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柯氏四级评估模式的第三级是（）评估
A.行为 B.反应 C.学习 D.结果
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柯氏四级评估的第四级为（）。
A.“4R“评估 B.培训行为评估 C.培训学习评估 D.培训成果评估
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柯氏四级评估分为（ ）。
A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.考核评估 E.结果评估
答案
柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。
A.过程 B.学习 C.背景 D.输入
答案
柯氏四级评估模型分别是（）
A.主管和同事评估 B.学习评估 C.结果评估 D.行为评估 E.反应评估
答案
柯氏四级评估模式分别是（）
A.主管和同事评估 B.学习评估 C.结果评估 D.考试评测功能 E.教务管理功能
答案
根据柯式四级评估工具，培训效果评估有四层，包括：反应层评估、学习层评估、行为层评估、结果层评估。部门级培训至少需要完成哪两级培训效果评估（）
A.反应层、学习层 B.学习层、行为层 C.行为层、结果层 D.反应层、行为层
答案
柯氏四级评估的第二级为（）。
A.Kaufman评估 B.培训行为评估 C.CIPP评估 D.培训学习评估
答案
柯氏四级培训评估模式主要包括反映评估、学习评估、行为评估和成果评估，下列不属于反映评估的实施方式是（）
A.调查问卷 B.对学员进行面对面访谈 C.电话调查 D.工作模拟考察
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柯克帕特里克的柯氏四级评估模型认为，评估必须从的级别分别进行（）
根据柯氏四级评估体系，下列哪项说明是不准确的（）
柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是（ ）。
柯氏评估模型中的学习层评估是指（）
柯克帕特里克四级评估模式中，学习评估的评估方式不包括（ ）。
柯克帕特里克四级评估模式中，学习评估的评估方式不包括( )。
柯氏四级培训评估模式由柯克帕特里克于1959年提出，包括（）
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下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（ ）。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（ ）。
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