（2015年5月）限制延长工作时间的措施包括（ ）
A. 条件限制
B. 时间限制
C. 人员限制
D. 行政命令
E. 提高劳动报酬
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（2015年5月）限制延长工作时间的措施包括（ ）
A.条件限制 B.时间限制 C.人员限制 D.行政命令 E.提高劳动报酬
答案
限制延长工作时间的措施包括（ ）.
A.(A) 条件限制 B.(B) 支付延长工作时间的报酬 C.(C) 时间限制 D.(D) 订立缩短工作时间的制定 E.(E) 人员限制
答案
限制延长工作时间的措施包括（）。
A.条件限制 B.时间限制 C.延长工作时间应支付劳动报酬 D.人员限制 E.工作场地限制
答案
限制延长工作时间的措施包括（ ）。
A.条件限制 B.缩短工作时问 C.时间限制 D.延长工作时间支付劳动报酬标准 E.人员限制
答案
限制延长工作时间的措施包括（ ）。
A.条件限制 B.缩短工作时间 C.时间限制 D.报酬限制 E.人员限制
答案
限制延长工作时间的措施包括( )。
A.条件限制 B.支付延长工作时间的报酬 C.时间限制 D.订立缩短工作时间的制度 E.人员限制
答案
限制延长工作时间的措施包括( )
A.条件限制 B.时间限制 C.人员限制 D.行政命令 E.提高劳动报酬
答案
限制延长工作时间的措施不包括()
A.条件限制 B.时间限制 C.人员限制 D.程序限制
答案
限制延长工作时间的措施有（ ）。
A.条件限制 B.时间限制 C.报酬限制 D.人员限制 E.劳动地域限制
答案
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题]
答案
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延长工作时间的限制条件是()。
延长工作时间的限制条件有（）
简述延长工作时间的法律限制
简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。
在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。
以下（ ）情形出现时，延长工作时间不受限制措施的约束。
在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。
我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的？
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我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的
单位延长工作时间是否属于工作时间
单位延长工作时间是否属于工作时间
(2015年5月)()包括在制度工作时间之内。
．以下情形中，延长工作时间不受法律限制的是（）
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