企业的年度培训目标一般不包括（）
A. 端正员工态度
B. 培养接班人
C. 更新员工知识
D. 提高员工业务技能
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企业的年度培训目标一般不包括（）
A.端正员工态度 B.培养接班人 C.更新员工知识 D.提高员工业务技能
答案
（2018年5月）一般来说，企业年度培训目标包括（ ）。
A.更新员工知识 B.提高员工业务技能 C.增强员工管理意识 D.培育企业文化 E.端正员工态度
答案
企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（ ）。
A.制定公司战略 B.端正员工态度 C.更新员工知识 D.提高员工业务技能
答案
企业培训的目标一般都包括(）
A.增加经验 B.增加知识 C.熟练技能 D.善于处世 E.学历提升
答案
企业培训开发体系的一般构成不包括（）。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训反馈体系
答案
企业培训开发体系的一般构成不包括（）
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训内容体系 D.培训实施体系
答案
企业培训的目标一般都包括三个方面：（）、（）和（）。
答案
乡村农业推广目标体系一般不包括（）目标。
A.经济目标 B.基本目标 C.一般目标 D.工作目标
答案
企业的一般培训需求包括（）。
A.系统性的常规管理知识和技能的培训 B.针对性的岗位管理知识培训。 C.现代管理技术的培训 D.心理素质 E.价值观念和管理理念方面的培训
答案
对目标企业估价一般可以使用的方法不包括( )。
A.资产价值基础法 B.贴现现金流量法 C.市盈率模型 D.效益法
答案
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培训目标的内容一般包括：行为、标准、条件。
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企业培训开发体系的一般构成包括（）。
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