单选题

培训作为一项企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于()

A. 培训计划制定
B. 培训需求分析
C. 培训师的选择
D. 培训效果的转化

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单选题
培训作为一项企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于()
A.培训计划制定 B.培训需求分析 C.培训师的选择 D.培训效果的转化
答案
判断题
培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。
答案
单选题
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
A.长期性与持久性 B.稳定性与现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
答案
判断题
培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。
答案
判断题
培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险()
答案
单选题
认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是( )。
A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置
答案
单选题
对企业人力资本的理解正确的一项是()。
A.企业员工数越多,企业人力资本存量越大 B.企业员工数越多,企业人力资本存量越小 C.企业人力资本存量和员工数量没关系 D.企业人力资本不是员工人力资本的代数和
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规划
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
判断题
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
答案
热门试题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。 人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分 企业开展的员工培训属于人力资本的( )。 企业开展的员工培训属于人力资本的()。 人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有(  )。 企业集团人力资本投资的是()。 在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括(  )。 培训和普通教育一样,都是人力资本投资的重要方式。 培训和普通教育一样,都是人力资本投资的重要方式() 人力资本理论认为,学校教育是一种重要的人力资本投资形式() 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是(  )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是() 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是(  ) (2015年5月)(  )属于企业人力资本投资行为。 人力资本投资方式中最根本、最有效的一种,也是投资期最长、投资回报最多的一项投资的是() 人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( ) 一般的人力资本投资包括() 人力资本投资不包括(  )。
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