判断题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业是获取个人成就感的最佳途径()

查看答案
该试题由用户484****81提供 查看答案人数:46092 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户484****81提供 查看答案人数:46093 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是()。 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有() 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠占比最多是()年龄段 根据职业倦怠与正能量激发这一讲,认知调整主要是从()方面着手。 根据职业倦怠与正能量激发这一讲,建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。 根据职业倦怠与正能量激发这一讲,建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整() 根据职业倦怠与正能量激发这一讲,平均值的中间数字是()。 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有() 根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业投入的三个纬度表现不包括()。 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群() 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠就是工作态度的问题。 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠就是工作态度的问题() 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠就是工作态度的问题() 压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。 压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。 根据职业倦怠与正能量激发这讲,对于职业倦怠,个人层面从()方面调整。 根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据,()人有严重的职业倦怠。 职业倦怠与正能量激发这一讲提到,Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。 职业倦怠与正能量激发这一讲提到,Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业耗竭的表现有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位