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网格长负责达成网格内业务、服务指标,并对结果负责()

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网格长负责达成网格内业务、服务指标,并对结果负责()
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判断题
网格成员负责达成网格内业务指标,但不对结果负责()
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单选题
网格长对网格整体业绩负责,是网格单元业绩达成的,切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义()
A.重要推进者 B.第一责任人 C.最终决定者
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判断题
网格长是网格责任经营第一人,不仅负责网格内运营管理、生产组织、团队建设,另一方面还负责网格内具体微格的生产任务()
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单选题
网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障,且网格长负责所看管微格的生产任务,不同于网格经理的相关职责()
A.正确 B.错误
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单选题
区块(网格)化管理内容中,住宅单体负责对网格内所有秩序、保洁、绿化、工程相关内部事宜及对客服务()
A.对 B.错
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多选题
网格内实施,落实“首问负责制”、“首到责任制”,快速响应网格内客户用电服务需求()
A.信息共享 B.专业联动 C.考核分担 D.服务协同
答案
多选题
网格长可结合属地工作重点,向网格内的()下达具体量化指标
A.装维人员 B.要客经理 C.渠道经理 D.自有渠道 E.营业店长
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判断题
社区各项工作的落实和居民服务工作由专门的网格成员负责,网格长只需随时监督和指导即可。
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判断题
社区各项工作的落实和居民服务工作由专门的网格成员负责,网格长只需随时监督和指导即可。
A.对 B.错
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社区各项工作的落实和居民服务工作由专门的网格成员负责,网格长只需随时监督和指导即可() 区块(网格)化管理内容中,以下住宅单体负责对网格内工作的开展说法正确的是() 网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩,体现责任共担。考核结果应用于人员等方面() 根据《广东电网有限责任公司网格化服务管理规范(试行)》,网格客户经理负责协同配合开展计量运维业务() 网格团队包含,并择优选拔兼职网格长() 网格长对网格成员考核权重为多少?() 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%,地市公司根据网格的特性,要求聚焦三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升() 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权() 运营主管在“网格”中对()负责,承担上述人员的“网格化”管理工作。 内勤行长在“网格”中对( )负责,承担上述人员的“网格化”管理工作。 网格团队人员(非网格长)考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少() 网格长对网格成员的选择有建议权() 根据各市分公司对网格长的授权要求,网格长应定期对网格其他成员进行考核,对考核不达标的人员,网格长有权是否继续留用() 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重() 集团公司将根据网格化运营优秀省公司评选结果,结合省公司经营规模和网格数量等情况,在全集团范围内评选个优秀网格和名优秀网格长。每个优秀网格奖励5万元,每名优秀网格长奖励0.5-1万元() 优先根据网格内场景属性,选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主,则优先选择客户经理作为网格长() 卷烟市场“网格化”管理是指,借鉴社会管理“网格化”经验,整合,组建卷烟市场网格工作站,全面负责网格内卷烟销售和专卖管理工作,对网格内营销、专卖人员实行统一管理和考核() 网格长对网格内装维工程师具有考核权() 项目客服负责人需要进行每天一次的服务中心对客界面品质检查、楼栋单体管家网格内品质检查以及公区网格内品质检查() 网格长考核体系中网格考核要求聚焦哪几大类业务()
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