根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核内容包括两部分，采取月度和年度相结合的方式进行考核（）

根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的，当年考核结果为（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分，其中目标任务指标标准分，最高分（） 国家电网公司变电检测管理规定中检查与考核内容包括哪些？（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的，以的方式进行考核（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定，工程结算管理评价与考核内容包括工程结算进度、质量等情况（） 依据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》，国家电网公司安全生产反违章工作的工作机制包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理覆盖各级组织和各类员工，组织包括各级单位（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，保障项目包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》要求，“日常工作级”指标可以进行加减分（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，建立员工绩效等级积分制度，员工按照年度绩效等级进行累积积分，B级和D级分别计分（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价内容主要包括制度规范及执行、指标体系建设、绩效沟通与辅导、考核结果应用和基础工作等内容（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织主要负责人与所在一并考核（） 《国家电网公司变电检测管理规定》规定，变电站检测工作的检查与考核内容包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，专业工作类表彰项目主要包括（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，竞赛考试类表彰项目包括（） 根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，公司对工程建设质量的考核内容主要包括（）等 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，退二线人员考核内容主要涉及（）