根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价内容主要包括制度规范及执行、指标体系建设、绩效沟通与辅导、考核结果应用和基础工作等内容（）

根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的，当年考核结果为（） 根据《国家电网公司审计案例管理办法》的规定，审计案例管理工作应遵循的原则（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，直线经理负责与员工、进行沟通反馈等（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，工作任务积分主要以为度量单位进行累计积分（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各类班组可结合实际，采用或进行考核（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务指标数量原则上不超过个（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理实行绩效经理人制度，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，是员工的绩效经理人（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，部门负责人对员工绩效计划执行情况进行监督指导（） 依据《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》，国家电网公司对省级公司标准工艺应用管理工作自评价结果进行核定。A段单位（标杆单位）：标准工艺应用率≥（）% 《国家电网公司全员绩效管理暂行办法》自起实施（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 为了规范国家电网有限公司突发事件应急预案管理工作，完善应急预案体系，增强应急预案的，制定《国家电网有限公司应急预案管理办法》（） 按《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》，（）应该对工程项目标准工艺管理工作进行评价 《国家电网公司档案管理办法》明确指出：公司档案工作实行（）；按照（）的原则开展档案管理工作 《国家电网公司档案管理办法》明确指出：公司档案工作实行（）；按照（）的原则开展档案管理工作。 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织上年度绩效考核结果达到的，方可参加各类先进评选（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，关键业绩指标数量原则上县公司级单位不超过个（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过个（）