广播电视招聘广告不太合适的场合是()。
A. 需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候
B. 招募对象为专业性比较强的人员
C. 职位空缺有许多种
D. 在某一地区有足够的求职者
查看答案
相关试题
换一换
广播电视招聘广告不太合适的场合是()。
A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候 B.招募对象为专业性比较强的人员 C.职位空缺有许多种 D.在某一地区有足够的求职者
答案
广播电视招聘广告不太适合的场合是（ ）。
A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候 B.招募对象为专业性比较强的人员 C.职位空缺有许多种 D.在某一地区有足够的求职者
答案
《广播电视广告播出管理办法》规定：广播电视广告播出不得影响广播电视节目的（）。
A.技术性 B.扩散性 C.互动性 D.完整性
答案
广播电视广告应遵循()。
A.真实原则 B.维护国家利益原则 C.规范文字原则 D.保护特殊群体利益原则 E.广告与新闻分离原则
答案
可以在广播电视发布广告的是（）。
A.OTC药品 B.处方药 C.中药 D.成药
答案
可以在广播电视发布广告的是
A.OTC药品 B.处方药 C.中药 D.成药 E.中药饮片
答案
招聘广告不该投放在电视节目中（）
A.正确 B.错误
答案
更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。
A.广播电视 B.专业杂志 C.新闻晚报 D.企业宣传材料
答案
进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
A.招聘简章 B.媒体的类型 C.招聘对象 D.职位说明书
答案
广播电台、电视台(含广播电视台)等广播电视播出机构每套节目每日公益广告播出时长不得少于商业广告时长的（）。
A.3% B.4% C.5% D.6%
答案
热门试题
下列关于广播电视广告描述正确的是（）
下列关于广播电视广告描述正确的是（）
招聘广告设计的AIDA（招聘广告形式原则）中，I是指（）
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
下列属于广播电视可以播放的广告有（）。
广播电视广告不得播放的内容有（）。
广播电视广告应遵守的原则有（）。
在中央电视台发布招聘广告，比较适用的情况有（）。
在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
广播电视中心设备机房地线系统采用（ ）最合适。
根据《广播电视广告播放管理暂行办法》规定，广播电台、电视台每套节目中每天播放广播电视广告的比例不得超过该套节目每天播出总量的()。
根据《广播电视广告播放管理暂行办法》规定，广播电台、电视台每套节目每天播放广播电视广告的比例不得超过该套节目每天播出总量的（）。
通常相对于广播电视媒体而言，网络招聘的优点有( )。
通常相对于广播电视媒体而言，网络招聘的优点有（）
一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）。
通常相对于广播电视媒体而言，网上招聘的优点有（ ）。
通常相对于广播电视媒体而言，网上招聘的优点有（ ）。
一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）
国家对广播电视无线传输覆盖业务、使用广播电视频率、购买无线广播电视发射设备以及迁建无线广播电视设施实行备案制度。
（）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
使用微信扫一扫登录
