多选题

资源管理流程是指、、对资源变更管理过程和资源数据质量管理过程中形成的一体化的流程()

A. 业务部门
B. 网络维护部门
C. 工程部门
D. 规划部门

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多选题
资源管理流程是指、、对资源变更管理过程和资源数据质量管理过程中形成的一体化的流程()
A.业务部门 B.网络维护部门 C.工程部门 D.规划部门
答案
判断题
人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是对人力资源管理的开发工作()
答案
多选题
人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程。
A.计划 B.开发 C.指挥 D.利用 E.控制
答案
多选题
下列属于人力资源管理过程的是()。
A.进行工作职位和职责的分配 B.进行人力资源的绩效评估和报酬管理 C.进行人力资源的留入留出管理 D.进行雇员关系管理
答案
单选题
人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中,不属于人力资源管理的是( )
A.小刘到人才市场为自己刚成立的公司招纳第一名员工 B.某企业对完成项目的人员进行了奖励 C.某大学成立离退休人员工作处 D.某公司由于负债,员工主动辞职
答案
多选题
人力资源管理过程的特征包括()
A.内隐性 B.学习性 C.稀缺性 D.路径依赖性 E.强健有力性
答案
单选题
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.
A.附属 B.包含 C.包含于 D.以上都不对
答案
多选题
施工项目资源管理的资源是指( )。
A.人力 B.材料 C.机械设备 D.技术 E.资金
答案
多选题
人力资源管理,是指对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。
A.产生 B.取得 C.开发 D.保持 E.利用
答案
单选题
信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理,组织内部人员访问角色管理(  )。
A.不属于信息资源管理 B.属于数据资源管理 C.属于信息处理管理 D.属于人事管理
答案
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