相关试题
换一换
劳动定员的（）应保持相对稳定和不断提高。
A.质量 B.水平 C.标准 D.数量
答案
劳动定员工作核心是保持（）的定员水平
A.科学有效 B.有力有序 C.先进合理 D.精简高效
答案
劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。
A.原则 B.原理 C.条件 D.要求
答案
劳动定员工作的核心问题是劳动定员（）。
A.质量 B.水平 C.内容 D.性质
答案
搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的（ ）。
A.定员人数 B.定员制度 C.定员水平 D.定员质量
答案
劳动定员标准的分类分别是单向定员标准和（）
A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.综合定员标准
答案
劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（ ）。
A.劳动定额标准 B.劳动定额方法 C.劳动定额规则 D.劳动定额条件
答案
劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。
A.重要依据 B.必要条件 C.重要保证 D.主要形式
答案
制定劳动定员定额应注意的事项是（）。
A.必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件 B.制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件 C.劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限 D.符合劳动安全卫生要求 E.制定
答案
编制劳动定员标准应遵守的原则包括()
A.内容要具体 B.依据要科学 C.计算要统一 D.形式要简化 E.方法要先进
答案
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