企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）

二次培训是组织送外培训员工担任培训师，围绕外出培训的内容对相关专业的员工开展传递式培训（） 根据工作需要，公司外派员工出差、培训学习等，出差前需经部门主管领导同意，方可外出（） 凡外出参加国内或国外培训的，员工在接受培训前应与公司签订培训协议（） 凡外出参加国内或国外培训的，员工在接受培训前应与公司签订培训协议（） 员工培训差旅费报销需要准备以下附件材料。①交通票②住宿发票③培训通知④计划外员工外出培训申请表（） 员工外出培训结束后，要于（）周内完成内部转训 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训通知（） 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训协议（） 参加外出培训需满足那些条件（） 我行员工非因公外出办事、开会、参加学习培训等，又未填写《员工外出登记表》的，擅自签到不签退或签退不签到的（ ）。 员工当日外出办理公事需经部门主管领导同意，方可外出（） 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（　　）等。 某小型公司有六名员工，男女各半，从中随机挑选两人外出培训，那么至少有一位女员工参加培训的概率（） 员工上岗前需做好岗前培训和质量意识培训，规范工作流程和操作规范，避免不良品的增加（） 新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下 三位一体原则：员工培训主要包括__、__、__三种形式。企业鼓励员工个人自学，岗位培训采取内部培训和外部培训相结合的形式（） 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是( )。 某企业的员工参加了一项需缴纳170元培训费的培训。同时，该企业允许非内部员工参加培训，但其不能享受员工优惠价。参训的非内部员工，如果是男生需交350元；如果是女生需交300元。结果，共有50人参加培训，整个培训收到的费用总额为10000元。由此可知，有多少个不是内部员工的女生参加了培训？ 员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。