所谓管理方法论，往往把它理解为管理的（），而不是一种理念和思想。

方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是(　　)。 目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。 目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法 目标管理方法是( )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法 风险管理是一种什么管理方法 设计思维是一种程序或方法，而不是一种理念和精神（） 管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论即管理哲学（） 目标管理既是一种管理方法，又是一种控制技术 设备点检管理是一种管理方法，但不是确定设备状态的有效途径（） 作为一种管理方法，六西格玛管理包括(　　)。 本质安全是一种主动的风险管理方法，下列__属于它的基本策略（） 知识管理是一种的理念和方法（） 行动研究是一种新的研究理念和类型，而不是一种研究方法。 行动研究是一种新的研究理念和类型，而不是一种研究方法。 企业文化是一种管理方法。() 企业文化是一种管理方法（） 时间管理是一种方法论和价值观,也是万能的,能够解决所有的问题。 有人说严格的管理就是考核，用经济奖惩来管理，这是一种管理方法，但不是唯一的，更不是最好的（） 5S是指（）为内容而开展的文明活动，是一种科学和管理方法 游说策动是一种主动的管理方法（）