单选题

目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法

A. 菲德勒
B. 西蒙
C. 伍德沃德
D. 德鲁克

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单选题
目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A.德鲁克 B.西蒙 C.伍德沃德 D.菲德勒
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主观题
目标管理方法是( )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法
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单选题
目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法
A.菲德勒 B.西蒙 C.伍德沃德 D.德鲁克
答案
单选题
20世纪()年代后期相继诞生了信息了、控制论和系统论。
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
单选题
20世纪50年代以来,安全方法论是属于的方法论()
A.事后、亡羊补牢型 B.本质安全、超前、主动和预防型 C.综合对策、系统工程
答案
单选题
20世纪30年代,贝塔朗菲的普通系统论,与()、信息论等共同构成现代系统论
A.机械论 B.活力论 C.唯物论 D.控制论
答案
单选题
目标管理是20世纪50年代首先出现()
A.英国 B.法国 C.德国 D.美国
答案
单选题
20世纪()年代以后,组织理论的研究引进系统论、控制论、信息论的成果,使组织理论进入了新的发展阶段。
A.60 B.70 C.50 D.40
答案
单选题
目标管理20世纪50年代首先出现在()
A.英国 B.美国 C.日本 D.法国
答案
单选题
20世纪50年代,()提出了需要层次论。
A.阿尔德弗尔 B.马斯洛 C.弗洛伊德 D.爱德华•泰勒
答案
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