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系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础()

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横断学科包括系统论、控制论和信息论。()
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目标管理方法是( )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法
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目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A.德鲁克 B.西蒙 C.伍德沃德 D.菲德勒
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目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法
A.菲德勒 B.西蒙 C.伍德沃德 D.德鲁克
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数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法,其特点不包括()
A.基于数学逻辑建立模型 B.不容易推广普及 C.不受人为因素的影响 D.具有较强的客观性 E.有假定的前提
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数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括()可以提高管理的科学性
A.具有较强的客观性 B.是一个数学模型 C.不受人为因素的影响 D.不容易推广普及 E.可以提高管理的科学性
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