下列有关劳动就业原则错误的是（）。
A. 国家促进就业原则
B. 平等就业原则
C. 劳动者与用人单位相互选择原则
D. 不禁止未成年人就业的原则
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下列有关劳动就业原则错误的是（）。
A.国家促进就业原则 B.平等就业原则 C.劳动者与用人单位相互选择原则 D.不禁止未成年人就业的原则
答案
下列有关劳动就业的表述，错误的是（）
A.劳动者的劳动权只有通过就业才能实现 B.就业主体范围大于劳动法上劳动者的范围 C.就业必须从事有益于社会的劳动 D.就业促进的目标就是完全消除失业
答案
劳动就业原则错误的是()。
A.国家促进就业原则 B.平等就业原则 C.劳动者与用人单位相互选择原则 D.不禁止未成年人就业的原则
答案
劳动就业原则错误的是（）
A.国家促进就业原则 B.平等就业原则 C.劳动者与用人单位相互选择原则 D.不禁止成年人就业的原则
答案
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。
A.提供见习岗位 B.职业培训 C.实施失业保护 D.就业指导
答案
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
A.对追索劳动报酬 B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇 C.因支付拖欠劳动报酬 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
答案
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
A.工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人的申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行 B.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议，具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
答案
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人的申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行 B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议，具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
答案
下列有关劳动争议的说法错误的是（ ）。
A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行 B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
答案
下列有关劳动仲裁说法中，错误的是（）。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议，可通过调解解决 B.劳动仲裁具有最终法律效力 C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定 D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序
答案
热门试题
劳动就业原则
下列有关劳动监察程序的叙述，错误的是（）。
下列有关劳动监察程序的叙述，错误的是（）
下列有关劳动合同的表述，错误的是（）
下列有关劳动监察程序的叙述，错误的是（）
劳动就业原则正确的是（）。
下列有关劳动保护用品说法错误的是（ ）。
下列有关劳动保护用品说法错误的是（ ）。
下列有关劳动争议协商的特点，表述错误的是（）。
下列有关劳动争议协商的特点,表述错误的是（）
下列有关劳动合同生效时间错误的是（）
下列有关劳动争议仲裁的表述中（）是错误的。
()劳动就业方针是指党和国家制定的指导劳动就业工作的总原则。
下列关于劳动就业的说法，错误的是（）
关于劳动就业原则，下列选项中正确的是（）。
下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有()。
下列有关劳动监察程序的叙述，错误的有().
下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有（）
下列有关劳动争议仲裁撤诉的表述，错误的是（）。
下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:（）
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