多选题

人力资源培训方法包括()。

A. 工作轮换培训
B. 外出培训
C. 师带徒制
D. 工作授权方式培训

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多选题
人力资源培训方法包括()。
A.工作轮换培训 B.外出培训 C.师带徒制 D.工作授权方式培训
答案
单选题
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A.机械设备管理计划 B.材料管理计划 C.人力资源管理计划 D.技术管理计划
答案
多选题
人力资源培训的原则包括( )。
A.学用一致 B.知识技能培训与组织文化培训兼顾 C.模块化授课 D.择优嘉奖 E.严格考核
答案
单选题
医院人力资源培训不包括()。
A.工勤人员 B.管理人员 C.院领导 D.与医院相关的机关人员
答案
单选题
人力资源培训的特点不包括( )。
A.目的明确 B.阶段清晰 C.时间较短 D.内涵深远
答案
判断题
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程,没有培训就无从谈起人力资源开发。
A.对 B.错
答案
主观题
试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
答案
多选题
新闻媒体人力资源培训制度包括()
A.预算制度 B.入职培训制度 C.培训激励制度 D.培训服务制度 E.培训风险管理制度
答案
单选题
在团队能力开发方法中,人力资源培训的原则不包括()。
A.学用一致 B.培训有专门安排的培训课程或项目 C.严格考核和择优嘉奖 D.知识技能培训与组织文化培训兼顾
答案
多选题
《人力资源培训服务规范》规定了人力资源培训服务的哪些内容()
A.基本要求 B.服务流程 C.服务评价 D.服务改进 E.服务定价
答案
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