为培养职业态度，培训师应当（）。

端正职业态度是做好职业培训工作的前提（） 培训师的职业礼仪口诀是什么？ 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 培训师培训主要是培养解决问题的实战派老师（） 企业培训师的职业能力素质具体包括（）。 站是培训师的基本功。没有特殊原因，培训师都不应当坐着授课。 对培训师教学态度的评估主要关注的内容有（） (2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（　　） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 培训师的职业修养包括（），也称作师德、师艺、师威、师风 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望，也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 职业态度是形成职业态度的基础，是实现职业目标的精神动力（） 培训师的职业修养包括职业操守、职业技能、职业威望、职业风范，也可称作师德、师艺、师威、师风。 培训师的职业修养包括职业操守、职业技能、职业威望、职业风范，也可称作师德、师艺、师威、师风。 职业道德的高低直接影响培训对象对培训师的( )。 培训师的职业道德主要内容包括（）等。