重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化
A. 西欧模式
B. 美国模式
C. 日本模式
D. 华人模式
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重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化
A.西欧模式 B.美国模式 C.日本模式 D.华人模式
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企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。
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中国大学MOOC: 下列属于管理性企业文化理念的是：
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现代教育管理制度的发展趋向理性化
答案
与企业外在硬件管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）
A.激励 B.凝聚 C.约束 D.导向
答案
传统的企业财务管理文化已经把理财活动理性化了，有其成套的相对稳定的管理原则和方法，也有()
A.相对的管理人员和结构 B.相对规范化的管理理论与程序 C.相对僵化的管理理论与程序 D.相对先进的管理理论与程序
答案
简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系
答案
西方企业文化不重视人。()
A.正确 B.错误
答案
随着经济全球化的发展、技术革命的兴起以及知识经济时代的到来，企业文化受到国内外越来越大企业的重视，从科学管理到文化管理已成为现代企业管理发展的趋势之一。试述企业文化的特点。
答案
随着经济全球化的发展、技术革命的兴起以及知识经济时代的到来，企业文化受到国内外越来越大企业的重视， 从科学管理到文化管理已成为现代企业管理发展的趋势之一。 试述企业文化的特点
答案
热门试题
简述企业文化管理内容。
既果断又理性化
企业文化建设的硬件包括（）。
企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。
企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想（）
体现企业文化师管理特征的是（）。
体现企业文化师管理特征的是（）
管理者是企业文化的中坚（）
企业文化管理的内容包括（）
企业文化的管理方式（）
企业文化的管理功能有（）
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（）
开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。
企业文化是一种管理方法。()
企业文化管理的首要运行机制是()。
最能体现企业文化管理属性的是（）
企业文化是一种管理方法（）
企业文化强调的是人为中心的管理（）
企业文化不属于管理范畴。
企业文化管理的内容不包括()
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