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企业文化的实质就是从过去管理上只重视物,转而重视人。

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判断题
企业文化的实质就是从过去管理上只重视物,转而重视人。
答案
单选题
西方企业文化不重视人。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
重视管理硬件,追求理性化管理是()的企业文化
A.西欧模式 B.美国模式 C.日本模式 D.华人模式
答案
单选题
企业文化:生产运行理念:重视,安全运行有保障()
A.设备工艺 B.两炉两网 C.维保运行 D.发电、蒸汽
答案
单选题
重视企业文化与企业业绩成反比例关系()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业文化的主旨与核心就是以人为中心,关心人,重视人,尊重人,为人的全面发展和价值实现创造条件。
答案
多选题
走符合自己特点的企业文化之路,应重视( )的工作:。
A.将企业文化建设融于运输生产和经营活动之中 B.培育企业精神 C.树立企业形象 D.提高市场竞争力 E.加强市场管理
答案
主观题
国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能
答案
简答题
国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
答案
主观题
国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
答案
热门试题
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