应建立班组培训计划、总结，并针对班组人员的技能培训建立培训效果评估（）

（）指针对生产班组人员开展现场作业及班组内部管理的工作计划。 加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( ) 根据《班组培训管理指导手册》，一线技能人员的培训形式主要有（） 在班组管理过程中，应开展哪些技能提升活动，提升班组人员的综合素质 根据《班组培训管理指导手册》，生产技能人员每年参加网络培训时间不少于学时（） 班组开展绩效管理有助于班组有针对性地开展培训（） 班组的安全职责包括制订本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、变换岗位人员的安全教育培训和考试（） 针对班组评估结果，找出管理差、问题多的班组，并采取调整班组长、实施经济处罚、基层自我培训等措施。 根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况，每月日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每月日前，专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部（人资部）（） 在班组管理过程中，应开展哪些技能提升活动，提升班组人员的综合素质？ 根据《班组培训管理指导手册》，现场培训采取技术讲座、技术问答、技能示范、作业前培训、工作室培育、班组对抗赛、专业对抗赛、事故预想、应急演练、安全学习日活动等多种方式，建立“问、练、考、评”的现场培训常态机制（） 班组长针对班组管理薄弱点每月日前制定班组下月培训计划，明确培训内容，车间负责人审核批准报质管部/环保部/安全消防部备案（） 安在全培训中,（　）必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。 在安全培训中，（）必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案详细、准确记录培训考核情况。 班组级培训不予报销培训津贴，岗前培训中班组级安全培训不予报销培训津贴（） （）组织车间班组实施关键岗位人员多技能培训，以应急岗位人员的临时短缺 煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 要有对班组长进行培训的（）计划，并积极组织实施 矿山企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况（）