在企划类部门中，（）岗位的招聘应以考核创新能力和主持策划的能力为主。

事业单位公开招聘中，对考核、体检合格的人员，由招聘部门的上级主管部门进行公示，公示时间为（） 按照《WBSA个人认证规范》规定：企划员（初级商务策划师）在策划思维方面主要应具备策划的（）。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，招聘考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和（） 策划一词发源于战略中的计划“（）”，后演变成“Strategy”和“Plan”的结合，翻译为“企划”。 日常招聘中一般优先招聘岗位急需的和重要紧急的人才，还在关注那类人才（） 事业单位公开招聘中，对考核、体检合格的人员，由招聘部门的上级主管部门进行公示，公示的期限为（）。 事业单位公开招聘中，对考核、体检合格的人员，由招聘部门的上级主管部门进行公示公点时间为（） 通路规划的内容有哪些（通路企划或综合企划类)？ 从2016年起，营销考核分三类岗位分别考核，这三类岗位分别是（） 市场部企划专员岗位职能有哪个（） 市场部企划专员岗位职能有哪个（） 申请新建计量标准考核的单位应向主持考核的部门提供哪些资料？ 怀有全局观念的技术参与策划会产生创造性参与能力；怀有全局观念的创造性参与策划会产生主持策划的能力，明确了商务策划人员策划水平（）的三层跃升。 根据本部门的特殊需要所建立的本部门各项最高计量标准，须经同级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。"主持考核"是指（）负责进行考核。 根据本部门的特殊需要所建立的本部门各项最高计量标准，须经同级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。“主持考核”是指（）负责进行考核 所谓员工招聘，是根据饭店的 、 及饭店业务部门对所需员工的工作要求即 ，由人力资源部主持进行的招聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程 新闻类主持人的妆面应以（）为主，使其符合工作性质。 申请计量标准复查考核的单位应向主持考核的部门提供哪些资料？ 招聘标准制定前需要深入了解各个部门的关键技术岗位和重要管理岗位对员工在知识技能、能力素质等方面的硬性要求与软要求。() 公司内部招聘录用的人员，实行试用期。试用期满，由用人单位和人事处考核能够胜任招聘岗位工作的，经人事处报公司主管领导批准后，办理正式调动手续；经考核不能胜任招聘岗位工作的退回原单位（）