用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()

（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。 根据《企业产品标准管理规定》，企业在批准、发布企业产品标准前应当组织专家进行审查。审查内容包括（） 根据《企业产品标准管理规定》，企业在批准、发布企业产品标准前应当组织专家进行审查。审查内容包括（） 《安徽省企业产品标准管理办法》规定，企业在批准、发布企业产品标准前，应当组织专家进行审查（） 计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具 《药品说明书和标签管理规定》适用于 依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()。 依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的() 目标管理职能用于确定短期计划 国家技术监督局发布的《企业标准化管理办法》中规定企业标准有几种？ 国家技术监督局发布的《企业标准化管理办法》中规定企业标准有几种 《药品说明书和标签管理规定》是由国家药品监督管理部门发布的 企业劳动关系管理决策不包括（ ）。 企业劳动关系管理决策可以分为（　　）。 国家标准《企业安全生产标准化基本规范》重新规定了八个标准化管理体系:目标职责.制度化管理.教育培训.现场管理..应急管理.事故管理和持续改进（） 企业计划是企业经营管理活动的具体方案，是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和（）的保证。 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，劳动防护用品生产企业应当具备的条件和安全标准包括（）。 编制劳务管理计划根据企业自身（）和劳动力市场供需状况制定。 企业劳动关系管理决策可分为（　　）。