《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，除维持原人事处理的申诉处理决定外，对发生效力的申诉处理决定，原人事处理的单位应当自执行期满日内将执行情况以书面形式报作出申诉处理决定的受理单位备案（）

事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿（） 《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，对于决定受理的事业单位工作人员申诉、再申诉案件，办事机构应当自决定受理之日起日内向被申诉单位发送应诉通知书和申请书副本，并将申诉公正委员会或者审理组的组成情况及时通知申请人和被申诉单位（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理（） 根据《事业单位工作人员申诉规定》，在事业单位工作人员申诉活动中，受理审核、申诉、再申诉的单位，应在接到申请书（）内，做出受理或者不予受理的决定 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，事业单位可以对涉事人员进行（） 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人名誉损害的，应当赔礼道歉，依法给子双倍赔偿（） 对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（）。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（） 《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，申诉公正委员会依法依规履行的职责有，以及法律法规规章规定的由申诉公正委员会承担或者受理单位授权的其他职责（） 除维持原人事处理外，原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后（）内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉（） 事业单位工作人员与事业单位发生人事纠纷，可以通过（）方式解决 事业单位工作人员申诉是属于诉讼性救济途径（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间（）. 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（） 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分（）