多选题

培训师实施培训指导的基本原则有()。

A. 以激励与鼓励为主的原则
B. 以帮助为主,以示范
C. 注重针对性和实际效果的原则
D. 鼓励个性化发展的原则
E. 创造持续地促进学习环境的原则

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多选题
培训师实施培训指导的基本原则有()。
A.以激励与鼓励为主的原则 B.以帮助为主,以示范 C.注重针对性和实际效果的原则 D.鼓励个性化发展的原则 E.创造持续地促进学习环境的原则
答案
单选题
培训师的一个基本原则是()。
A.能者为师 B.经验丰富 C.知识丰富 D.勤者为师
答案
多选题
指导培训质量管理工作的基本原则有()。
A.系统性和针对性原则 B.培训需求分析原则 C.科学性和示范性原则 D.简明化原则 E.指导工作要以发展为主题
答案
主观题
员工培训的基本原则有哪些?
答案
多选题
培训教学设计的基本原则有()
A.系统综合原则 B.客观真实原则 C.易于操作原则 D.最优化原则 E.针对性原则
答案
多选题
健康教育培训的基本原则有()
A.按需施教原则 B.学用结合原则 C.参与性原则 D.少而精原则 E.灵活性原则
答案
多选题
选择培训师的原则有()
A.择优聘用原则 B.能力取胜原则 C.突出重点原则 D.学历优先原则 E.语言幽默原则
答案
多选题
企业设置培训课程的基本原则有()。
A.体现全员参与的原则 B.符合企业和学习者的需求 C.体现企业培训功能的基本目标 D.符合成人学习者的认知规律 E.德
答案
多选题
企业培训教学设计的基本原则有()
A.系统综合原则 B.职业活动导向原则 C.针对性原则 D.个性化原则 E.最优化原则
答案
多选题
企业设置培训课程的基本原则有( )。
A.体现全员参与的原则 B.符合企业和学习者的需求 C.为企业人力资源开发服务 D.符合成人学习者的认知规律 E.智、体、美等全面发展
答案
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