只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。（ ）

组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由负责制定的 高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是（） 按照集团公司高层管理人员薪酬有关规定，高层管理人员不可领取的收入有（） 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。 （）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 （）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。 乘务计划只能由乘务管理人员通过纯人工方式编制（） 信息的上传下达有组织系统就可以了，管理人员不必重视（） 进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员（） 事务处理系统面向组织的中、高层管理人员。() 管理人员培训开发计划的编制应以（　　）为基本点。 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。 通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（） 息管理的目的在于通过有组织的（ ），使项目管理人员能够及时掌握完整、准确的信息。 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，(  ) 计划管理人员属于() 如果缺乏高层管理人员对于战略计划的许诺（commitment），最可能的后果是（）