（）是行政人员必备的最基本的行政道德，是行政人员行为的（）。

行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的（）。 行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的国家主权。 行政技能包括行政人员的（）。 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。 行政组织中行政人员互相沟通的基本形态有（） 行政人员的主要工作是（） 行政道德的评价方式多种多样，其中，行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。() 行政人员在行政中的作用有（）。 行政荣誉对行政人员个体具有作用()。 行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。() 行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。 行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是（ ）。 个体道德发展的经历表明，行政人员的道德责任感是在（ ）。 行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的（ ）。 行政伦理规范对行政人员的行为有（）。 巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（ ）。 社会行政人员是由哪些组成的？ “制度性责任”是行政人员重要的（ ）。 如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径？ 行政人员的行为可以分（）。