（2015年5月）企业的进入战略不包括（ ）
A. 合资战略
B. 内部创业战略
C. 购并战略
D. 发展创新战略
查看答案
相关试题
换一换
（2015年5月）企业的进入战略不包括（ ）
A.合资战略 B.内部创业战略 C.购并战略 D.发展创新战略
答案
(2015年5月)企业战略管理的内容包括（ ）
A.设计企业发展愿景 B.明确企业主要任务 C.分析企业外部环境和条件 D.掌握企业内部资源状况 E.设定企业战略的总目标和分目标
答案
（2015年5月）企业战略的实施包括的内容有（ ）。
A.建立相应组织 B.配置战略资源 C.调动全部力量 D.设置支持系统 E.增加市场配额
答案
(2015年5月)薪酬战略的基本目标包括（ ）。
A.效率目标 B.公平目标 C.平衡目标 D.满意目标 E.合法目标
答案
(2015年5月)影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）
A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
答案
(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。
A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.补贴
答案
（2015年5月）直接形式的薪酬不包括（ ）
A.基本工资 B.绩效工资 C.额外津贴 D.年终分红
答案
(2015年5月)经济性福利不包括（ ）
A.福利保险 B.住房补贴 C.企业年金 D.培训机会
答案
（2015年5月）人格很复杂，但不包括（ ）
A.动机 B.情绪 C.能力 D.态度
答案
(2015年5月)正式通报的优点不包括（ ）
A.信息不易受到歪曲 B.信息传递准确 C.沟通内容易于保存 D.便于双向沟通
答案
热门试题
(2015年5月)脱产培训的目的不包括( )。
企业的进入战略不包括( )
（2015年5月）企业人工成本包括（ ）
(2015年5月)培训后的评估内容不包括（ ）
(2015年5月)360度考评的缺点不包括（ ）
(2015年5月)层次评估法的特点不包括（ ）
(2015年5月)外部招募的主要方法不包括（ ）
企业的总体战略中，进入战略不包括()
(2015年5月)内部晋升制的作用不包括（ ）
（2015年5月）组织从事的职业开发活动不包括（ ）
（2015年5月）企业采购中心的成员通常包括（ ）
(2015年5月)人员配置应遵循的原则不包括( )。
(2015年5月)工作岗位研究的原则不包括( )。
(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（ ）。
（2015年5月）行为导向型的主观考评方法不包括（ ）
(2015年5月)岗位写实前的准备工作不包括( )。
（2015年5月）团队有效性要素的构成不包括（ ）
企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（）。[2011年5月二级真题]
(2015年5月) 常见的战略性绩效管理工具包括（ ）
(2015年5月)技术开发型战略（ ）
使用微信扫一扫登录
