多选题

根据路径一目标理论权变因素包括( )。

A. 工作团队
B. 下属的个人特征例如能力
C. 工作结构
D. 下属控制范围之外的环境因素如员工参与
E. 正式权力系统

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多选题
根据路径一目标理论权变因素包括( )。
A.工作团队 B.下属的个人特征例如能力 C.工作结构 D.下属控制范围之外的环境因素如员工参与 E.正式权力系统
答案
多选题
下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
A.任务结构 B.工作群体 C.正式权力系统 D.控制点 E.知觉能力
答案
主观题
中国大学MOOC: 路径一目标理论中的两个权变因素为( )。
答案
多选题
路径-目标理论提出的作为领导的领导行为与结果之间的中间变量的权变因素包括( )。
A.下属控制范围之外的环境因素 B.让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 C.努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求 D.下属的个人特征 E.主动征求并采纳下属意见
答案
多选题
路径一目标理论中的环境因素包括()  
A.任务结构 B.工作群体 C.下属成熟度 D.正式权力系统
答案
单选题
通路—目标理论中,领导评估员工的三个权变因素不包括()
A.控制点 B.员工接受他人影响的意愿 C.下属成熟程度 D.自我觉察的任务能力
答案
多选题
参与模型理论中所提到12个权变因素包括(  )。
A.质量要求 B.承诺要求 C.领导者的信息 D.问题结构 E.承诺的可能性
答案
多选题
路径一目标理论认为的领导行为主要包括()。
A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型
答案
单选题
组织结构的权变因素包括( )。
A.制度化程度 B.职业化程度 C.地区分布 D.企业的外部条件和环境
答案
单选题
组织结构的权变因素包括()
A.集权程度 B.正规化 C.战略 D.标准化
答案
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