《中华人民共和国劳动法》：劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除（）

具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是( )责任。 《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围?（） 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（） 《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（ ）。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。 我国公民享有劳动的权利和义务，为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是（） ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》 ④《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》属于（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（） 依据《中华人民共和国劳动法》,以下劳动合同不能解除的情况是的是__。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款（） 《中华人民共和国劳动法》：企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。