如果一位领导者对其最不喜欢的同事仍能给予很高的评价，则该领导者属于（）

如果领导者对这种同事的评价大多用敌意的词语,则表示该领导趋向于任务导向型领导方式,即 ____ LPC型 过分依赖一位“高参”会阻碍领导者的发展。() 要做一位合格的领导者应具备的潜质有（ ???）。 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（） 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是() 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（ ）。 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（　　） 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（　　）。 使用"最不喜欢的工作伙伴"量表测量领导风格的是（） 美国花旗集团原CEO威尔说，对一位领导者来说，最大的考验在于（） “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。 一位成功的领导者一定具有高的逆商。 植物最不喜欢( )光。 同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办? 有一位小朋友说不喜欢你，你会怎么做？ 有一位小朋友说不喜欢你，你会怎么做？ 使用"最不喜欢的工作伙伴"量表测量领导风格的是(  )。 下列理论中，（）主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格 根据权变理论，如果一个领导人对他最不喜欢的工作伙伴也用肯定性的形容词去描述，说明他属于（）。