“进入设计类企业实习，单位规定实习期至少要两年。觉得实习期太长。”这一想法违背的发展原则是：

《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（） 实习期内违法记6分以上的，实习期限（） 实习生不得无故缺勤，累计出现缺勤一天（含）以上两天（含）以内的，扣除当月实习期生活费的，实习期考核为C；缺勤两天以上的，按实习生违约处理（） 实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳动法保护。() 实习生实习期内出现4次迟到（早退）的终止实习（） 实习期为十二个月的实习生有（）次轮岗机会 对于短期内在项目或公司实习的实习生，签订《实习协议》，实习期根据实际情况确定，一般不超过（） 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 实习期为__个月，结束前人力资源部与用人部门确认实习期考察结果，并告知聘任人员考察结果。实习期结束前应通过钉钉提交转正流程（） 试用期（实习期）考核每（）一次 实习期间，必须在带教老师的指导下从事规定的实习工作（） 实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。 实习甄选师的最长实习期以及从V0升V1的考核期分别是（） 驾驶人实习期管理，其内容包括（） 新店铺物资实习期多长时间（） 实习期间，病事假累计超过（）天者将延长实习时间 实习生实习期内什么情况下会被劝退 实习生的实习期多少个月可抵试用期一个月试用期（） 实习期满，公司根据实习生在实习期间的表现，并根据客观考核情况组织（），择优录用为公司员工 实习期、试用期员工离职需要提前（）天申请