单选题

实习期间,病事假累计超过()天者将延长实习时间

A. 5
B. 7
C. 10

查看答案
该试题由用户519****90提供 查看答案人数:36741 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户519****90提供 查看答案人数:36742 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
实习期间,病事假累计超过()天者将延长实习时间
A.5 B.7 C.10
答案
主观题
实习生每月事假不得超过,实习期间总计请假时间不得超过,若有超过者按实习生违约处理
答案
判断题
学生实习期间请假累计超过实习时间五分之一,其实习成绩被评定为不合格
答案
多选题
实习生在分公司实习期间,无故迟到和早退一月内不得超过,累计不得超过(含),若有超过者按实习生违约处理()
A.2次 B.3 次 C.10次以上 D.7次以上
答案
多选题
《实习生管理制度》实习期在()以内者,实习期结束后必须再设定1-3个月试用期,实习期和试用期合计时间原则上不得超过()
A.3个月 B.4个月 C.6个月 D.一年
答案
单选题
实习期计入试用期,实习期超过3个月,取得毕业证且实习合格者可直接转正()
A.正确 B.错误
答案
多选题
实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校()
A.月度考核系数为0者 B.连续两个月考核系数低于0.8者 C.表现不良,病事假、迟到频繁或有旷工记录者 D.违反公司规章制度者 E.无团队精神,不利于班组团结,不服从公司工作安排者
答案
判断题
学生实习期间缺少实习周记、实习报告及实习单位反馈意见,其实习成绩被评定为不合格
答案
判断题
实习版主在实习期间发出一篇车类精选日报()
答案
单选题
实习期满,公司根据实习生在实习期间的表现,并根据客观考核情况组织(),择优录用为公司员工
A.笔试 B.面试 C.体检
答案
热门试题
实习版主在实习期间不能有3次或以上违规行为() 实习期间,实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系,因此不受劳动法保护。() 学徒工、实习人员、干部在劳动,学习和实习期间,不准单独顶岗() 《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草 实习期间,必须在带教老师的指导下从事规定的实习工作() 实习学生在异地实习期间产生的普通门诊和急诊费如何报销() 当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核() 实习期内违法记6分以上的,实习期限() 实习生实习期为()个月。 实习版主在实习期间每月必须发5篇帖子,其中精华帖3篇() 顶岗实习期间,企业有义务对学生在实习期内进行全程管理并提供实际操作的培训与指导() 《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生,其跟岗实习期为() 有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,实习期限再延长一年。 有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,实习期限再延长一年() 在铸造实习期间不允许的着装有() 学生在实习期间,应该做到下列哪几点? 当年事假累计在超过天的,超过天数停发基本工资() 新店铺物资实习期多长时间() 从业人员在学徒、见习、实习期间,不准单独顶岗。 优秀成绩标准要求实习期间出勤率达
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位