多选题

下列说法中,“劳动力市场划分理论”坚持的观点有()

A. 劳动者受教育程度与工资水平成正比
B. 劳动者受教育程度与工资水平成反比
C. 劳动者受教育程度与工资水平没关系
D. 在主要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平成正比
E. 在次要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平没有关系

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多选题
下列说法中,“劳动力市场划分理论”坚持的观点有()
A.劳动者受教育程度与工资水平成正比 B.劳动者受教育程度与工资水平成反比 C.劳动者受教育程度与工资水平没关系 D.在主要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平成正比 E.在次要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平没有关系
答案
单选题
劳动力市场划分理论主要采用()的观点。
A.产业经济学 B.制度经济学 C.区域经济学 D.组织社会学
答案
主观题
劳动力市场划分理论
答案
主观题
简述劳动力市场划分理论的基本内容。
答案
多选题
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
A.主要劳动力市场 B.次要劳动力市场 C.内部劳动力市场 D.外部劳动力市场 E.综合劳动力市场
答案
单选题
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。
A.正确 B.错误
答案
单选题
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
A.劳动过程 B.劳动关系 C.劳动力价值 D.双层劳动力市场
答案
单选题
对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于()。
A.20世纪50年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.20世纪70年代
答案
单选题
劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是()。
A.男性工资水平高于一般工资水平; B.女性工资水平高于一般工资水平; C.男性工资水平高于女性工资水平。
答案
多选题
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()
A.区域劳动力市场 B.企业内部劳动力市场 C.产业劳动力市场 D.完全竞争劳动力市场 E.职业(工种)劳动力市场
答案
热门试题
(  )的划分是基于一种双层劳动力市场理论。 下列关于劳动力市场歧视的说法中,正确的有( )。 关于内部劳动力市场,下列说法错误的有( )。 关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。 双重劳动力市场歧视理论 下列关于劳动力市场性质的说法正确的有() 劳动力市场歧视被划分为()。 劳动力市场歧视被划分为( )。 劳动力市场的说法错误的有()。   完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于() 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()。 关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有(     )。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。 下列属于劳动力市场的有() 关于劳动力市场的说法,正确的有()。 关于劳动力市场的说法,正确的有( )。 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的(  )特征。 下列选项中,关于劳动力市场的说法,正确的是( )。 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(    )。
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