如因离职员工个人原因造成公司为其多缴社会保险.住房公积金等费用的，请简述哪些情形，多缴的社会保险.住房公积金需以现金的形式退还公司

员工与公司自签订合同之日起，按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险，包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和（） 企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇。 公司为员工缴纳的各种社会保险属于（） 生育保险：运营分公司按员工缴费基数的缴纳，员工个人不缴（） 根据《国家电网公司社会保险管理办法》要求，因重复缴费、滞后停保等原因造成多交社会保险的，应按统筹地区要求办理社会保险费退费（） 员工劳动合同期内辞职，需提前三十天向部门主管提交《员工离职申请表》；若未提前三十天向公司提出辞职或有其他擅自离职情形造成公司损失的，员工应承担赔偿责任：赔偿公司一个月工资；员工社会保险办理完毕离职交接后再转出（） 公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的（），个人缴纳部分为薪酬的24%，并由公司在员工工资中代扣代缴。 公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的（），个人缴纳部分为薪酬的24%，并由公司在员工工资中代扣代缴 用人单位和个人（）向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇（） 用人单位应当自用工之日起20日内为其员工向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由园区社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。 与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。 某企业因不可抗力造成生产经营严重困难，企业账户余额已少于应缴社会保险费，根据《社会保险法》，该企业可以依法采取的缓解社会保险费措施是（ ） 某企业因不可抗力造成生产经营严重困难，企业账户余额已少于应缴社会保险费，根据《社会保险法》，该企业可以依法采取的缓解社会保险费措施是（）   安排离职员工在离岗前休完，若因个人原因导致不能休假的，由员工本人提交自愿放弃休假的声明（） 个人参加社会保险和住房公积金的信息对银行审查个人信贷申请有什么帮助？ 个人参加社会保险和住房公积金的信息对银行审查个人信贷申请有什么帮助 社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。