工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（）
A. 税后工资
B. 税前工资
C. 基本工资
D. 绩效工资
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工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，是（）
A.税后工资 B.税前工资 C.基本工资 D.绩效工资
答案
《山东省企业工资支付规定》：企业依法从劳动者工资中代扣、代缴下列税费（）
A.劳动者应当缴纳的个人所得税 B.劳动者应当缴纳的社会保险费 C.劳动者应当缴纳的住房公积金 D.法院判决、裁定中要求企业代扣的抚养费、赡养费等费用 E.法律、法规、规章规定的其他税费
答案
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣（）
答案
工资总额管理包括工资总额和（）。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
下列项目从辅警工资中直接扣除的有（）
A.按规定应缴纳个人所得税； B.应缴纳社会保险中由个人支付的部分； C.其他依法或按有关规定应扣除的部分 D.住房公积金中由个人支付的部分
答案
用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用 E.由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用
答案
用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用 E.由劳动者个人额外收人的各项社会保险费用
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.用人单位代扣代缴的个人公积金 E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()
A.代扣代缴的个人所得税 B.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利 E.依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
答案
单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由（）从其本人工资中代扣代缴。
答案
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工资总额包括（ ）。
工资总额包括（ ）。
工资总额包括（）
在记账时，要按照工资单上的应发工资填写，包括单位代扣部分。
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《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。
《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）
单位职工个人应当缴纳的基本养老保险费,由从其本人工资中代扣代缴（）
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( )
工资总额构成包括( )。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()
工资总额是人工成本的主要组成部分，包括（）
企业年金个人缴费由农行从员工个人工资中代扣代缴（）
《工资激励管理办法》:当月工资余额不足扣除个人应承担的保险时，在次月工资中补扣或由个人直接交财务（）
迟到或早退一次，扣当月工资总额的（）%
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