工作期间，工作负责人或专职监护人因故短时离开工作地点，应指定胜任者临时代替；工作负责人离开工作地点时间超过，必须办理工作负责人变更手续。离开及返回时均要进行交接。如无胜任者临时代替，则工作人员要临时撤离现场（）

工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点时，正确的做法是（） 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？ 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作 工作负责人因故离开工作地点超过（）者，必须办理工作负责人变更手续。 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责人，工作负责人离开时间超过4小时，必须办理工作负责人变更手续（） 工作间断时，若无工作负责人或专责监护人__，作业人员不得进入工作地点（） “电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点，应履行哪些手续？ 工作过程中，工作负责人（监护人）不得擅自离开工作现场（） 工作间断时，若无工作负责人或专责监护人()，工作人员不得进入工作地点。 专责监护人需短时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员（） 履行工作许可手续后，若无工作负责人或专责监护人带领，工作人员不得进入工作地点。 工作票工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过（）小时者，必须办理工作负责人变更手续。 变电站第一、二种工作票在工作期间，工作负责人（监护人）因故离开工作现场8小时及以上或不能继续履行工作负责人（监护人）职责时，经工作票签发人同意，由工作票签发人将变动情况分别通知原工作负责人、现工作负责人和工作许可人，工作人员暂停工作。 变电站第一、二种工作票在工作期间，工作负责人（监护人）因故离开工作现场8小时及以上或不能继续履行工作负责人（监护人）职责时，经工作票签发人同意，由工作票签发人将变动情况分别通知原工作负责人、现工作负责人和工作许可人，工作人员暂停工作（） 专责监护人可以提前离开工作现场，但工作负责人要始终留在现场（） 工作期间，工作负责人若因故需短暂离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替。 工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过四小时者，必须办理工作负责人变更手续。 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时（） 如果工作负责人离开工作地点超过__，则需要办理工作负责人变更手续 如果工作负责人离开工作地点超过，则需要办理工作负责人变更手续（）