工作期间，工作负责人或专责监护人若因故离开工作地点时，应指定临时代替，使监护工作不间断（）

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时（） 工作期间，工作负贵人或专责监护人若因故必须离开工作地点时，应指定临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班人员，使监护工作不间断（） “电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点，应履行哪些手续？ 工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点时，正确的做法是（） 工作期间，工作负责人或专职监护人因故短时离开工作地点，应指定胜任者临时代替；工作负责人离开工作地点时间超过两小时，必须办理工作负责人变更手续。离开及返回时均要进行交接。如无胜任者临时代替，则工作人员要临时撤离现场（） 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（） 工作负责人因故暂时离开工作地点，离开工作地点超过h者，必须办理工作负责人变更手续（） 本规程对专责监护人增设要求及工作期间专责监护人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？ 工作期间，工作负责人若因故需短暂离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替。 检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点怎么办？ 若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行，并告知全体被监护人员（） 若专责监护人长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，现、原专责监护人对工作进行交接，并告知（） 若专责监护人长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，现、原专责监护人对工作进行交接，并告知（ ）。 若专责监护人长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，现、原专责监护人对工作进行交接，并告知（）。 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责人，工作负责人离开时间超过4小时，必须办理工作负责人变更手续（） 专责监护人可以提前离开工作现场，但工作负责人要始终留在现场（） 若专责监护人长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，现、原专责监护人对工作进行交接，并告知全体（）。 履行工作许可手续后，若无工作负责人或专责监护人带领，工作人员不得进入工作地点。 工作期间，工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办？ 工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，有何规定?